…e mansioni di preposto; che a fronte di tali inadempimenti il lavoratore rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa e il rapporto si concludeva alla data del 31/05/2017 ciò premesso il ricorren…...
…lta alle dipendenze di J.X T.XXXXXXX dal 16 ottobre 2012 al 4 marzo 2014, allorché rassegnò le dimissioni senza preavviso. Allega il ricorrente di non esser stato retribuito dal mese di agosto 2013 e …...
…c. n. 17); interveniva sulla gestione dei rapporti di lavoro, come ad esempio sul preavviso di dimissioni di un dipendente (email dell' Il maggio 2017, doc. 18); ha firmato il contratto e tenuto i rap…...
… indennità sostitutiva del preavviso, oltre rivalutazione ed interessi legali dalla data delle dimissioni per giusta causa al saldo; 5) rigetta nel resto le domande di parte ricorrente e la domanda ri…...
…nativi. Nel dicembre 2017 vi era stato un ridimensionamento dell' organico con risoluzione per dimissioni e licenziamento di numerosi contratti e il trasferimento di numerosi lavoratori da un settore …...
…ntenza di primo grado dimessa in atti, ove si rileva che la resistente aveva rassegnato le sue dimissioni lavorative ben prima della nascita della figlia, operando pertanto una scelta non dettata da e…...
…26.12.2009 e dimissioni il successivo 09.01.2010 a causa di una dispnea ingravescente, con conseguente trasferimento per competenza dal reparto di psichiatria (cfr. lettera di dimissioni, doc. 03 di p…...
…e di essere da tempo alla ricerca di un altro impiego e , in sede di replica, di avere dato le dimissioni per giusta causa. La ricorrente fruisce attualmente dell' assegnazione della Casa familiare, d…...
…ate. A ciò aggiungasi che egli ha beneficiato del Tfr riconosciutogli a seguito delle predette dimissioni secondo quanto asserito dalla ricorrente nella memoria del primo ottobre 2020 senza specifica …...
…somma dallo stesso corrisposta V.XXXXXX Spa a titolo di indennità sostitutiva del preavviso di dimissioni, con vittoria di spese. Si è costituita la resistente chiedendo l' integrale rigetto del ricor…...
